Tech med människan i fokus

Vad vi tror på

Dessa riktlinjer formar allt vi gör – från hur vi bygger vår produkt till hur vi arbetar som ett team.

Livslångt lärande är livsviktigt

När teknologin växer exponentiellt blir det svårare att förutse vilka jobb och kompetenser som kommer att behövas. Förmågan att ta in ny kunskap och vara flexibel blir därför avgörande. Detta gör oss på Learnifier ännu mer entusiastiska över vår ambition: att omvandla sättet verksamheter lär sig och utvecklas på.

Vi brinner för lärande och älskar att vara en del av den tekniska revolution som förändrar hur, när och från vem vi lär oss – till och med hur vi tänker på lärande. Det vi levererar är ett kraftfullt verktyg som möjliggör lärande, skapande och kunskapsdelning.

Att lära ut är att lära

Vi är övertygade om att det bästa sättet att lära är att lära ut. Det är därför så mycket av vår produkt kretsar kring samarbete, kunskapsdelning och interaktion.

Historien har lärt oss att det vi lär ut ger oss själva bättre förståelse och får kunskaperna att fastna. Dessutom är det i dialogen med andra vi utmanas att tänka och omsätta våra kunskaper i praktiken. Därför vill vi ge alla lärande organisationer verktygen för att enkelt börja lära ut saker – oavsett roll eller position.

Det svåra ska vara enkelt

Vi bara älskar att göra komplexa saker enkla och kraftfulla. Och tro oss, det är verkligen inte så enkelt som det kanske låter eller ser ut. Även om vi är stolta över det vi åstadkommit, har vi inga planer på att sakta ner.

På Learnifier prövar vi ständigt nya idéer och finmejslar vår produkt med hjälp av den bästa testpanelen vi kan rådfråga: våra kunder. Någonstans mellan vision och verklighet, hittar vi alltid de bästa lösningarna.

Människor älskar fortfarande människor

I en värld full av appar, skärmar och digitala lösningar längtar många tillbaka till det mänskliga mötet. Visst, AI och AR är otroligt, och vi älskar hur smart allting blivit. Men i denna komplexa teknologi ser vi också hur människan spelar en central roll – inte minst för att skapa engagemang.

Visste ni exempelvis att medarbetare med 25 vänner eller fler känner sig 69 % mer engagerade på jobbet? Varför inte börja använda mobilen till att skapa blended learning och interagera med människorna runt omkring er!

Ett personligt löfte

Lärande är vad som får oss att växa – och när vi växer blir vi lyckliga. Jag vill växa, jag vill att vårt team ska växa, och jag vill att NI ska växa. Vårt mål är att förse er med en fiffig mjukvara som hjälper er att göra just det. När ni väljer Learnifier, vågar jag lova att ni kommer växa genom ett nytt slags lärande.

Lev, lär, led
Learnifier är ett techbolag med människan i fokus. För att kunna möjliggöra förstklassiga lärresor baserar vi vårt arbete på följande principer:

Lev
Vi tar ansvar för vårt eget välbefinnande och bryr oss om andra. Längs vägen hoppas vi alla kunna bli tio gånger bättre, både professionellt och som individer.

Lär
Vi har ett tillväxttänk och utmanar varandra att se rädslan som följer med förändring som spänning. Vi omfamnar det faktum att misslyckanden är en oundviklig del av lärandet.

‍Led
‍Vi agerar alltid som ledare, åtminstone över oss själva, genom att hitta och kommunicera våra mål, drivkrafter och behov. För oss är ledarskap inte en roll, utan ett ansvar vi väljer att ta på oss.