Många HR- eller kvalitetsansvariga har svårt att hantera kravutbildningar på grund av EU-förordningar, branschstandarder och marknadsvillkor.

 

Vissa har utbildningar som en extra arbetsuppgift, medan andra ärver gamla Excel-listor över utbildningar. Det kan vara svårt att få deltagare att genomföra obligatoriska utbildningar och att rapportera till chefer och ledning.

 

Den här guiden ger tips för att effektivisera hanteringen av kravutbildningar.