Om webinaret

En viktig pusselbit i detta arbete är hur man jobbar med lärande – redan från första dagen. Genom att kombinera digitala verktyg, kulturellt förändringsarbete och ett genomtänkt introduktionsprogram skapar MKB en onboarding som effektiviserar och engagerar såväl medarbetare som chefer.

Den 8 maj kl. 09.00 har vi bjudit in Karin Svensson och Pär Johansson från MKB för att dela med sig av hur de arbetar strategiskt med preboarding och onboarding som en del av sina mål och strategier mot 2030.

‍

‍

Lär dig mer om:

• Hur onboarding hänger ihop med MKB:s långsiktiga mål om hälsa, flexibilitet och hållbarhet
  
• Vägen från tungrodd hantering till lättillgängliga digitala utbildningar
• Hur de använder digitalisering, automatisering – och i viss mån AI – för att effektivisera lärande
• Hur de skapar effektivitet via en enhetlig introduktion för alla
• Lärdomar, utmaningar och nästa steg i deras utbildningsresa