Første inntrykk varer
En rotete onboarding-prosess der nye ansatte ikke kan slå seg til ro raskt skaper problemer overalt. HR gjentar informasjon, ledere sliter med å øke teammedlemmene, og overholdelsestrinn kan bli savnet. Resultatet? Lavere produktivitet, mer stress og høyere omsetning - alt dette skader virksomheten din.
Ved å koble de rette personene med den rette plattformen kan du gjøre onboardingen effektiv og hjelpe organisasjonen din til å blomstre.
Gjør onboarding fra en sjekkliste til en kraftig fordel. Learnifier gir deg mulighet til å lage engasjerende, skalerbare onboarding-programmer som gir konsistente resultater. Vår plattform gjør det mulig for deg å:
Begynn å engasjere nye ansatte før dag én gjennom effektiv preboarding
Automatiser administrative oppgaver for å frigjøre verdifull tid
Levere tilpassede læringsreiser for hver rolle
Kombiner digital læring sømløst med personlige interaksjoner
Garanterer konsekvent og omfattende levering av nøkkelinformasjon
Gi både ansatte og ledere mulighet til å spore fremgang uten problemer
Unike roller, unike krav. Learnifier lar deg designe tilpassede onboarding-opplevelser som samsvarer med spesifikke roller og avdelingsbehov. Med fremdriftssporing i sanntid holder nyansatte seg på kurs, mens målrettet læring akselererer reisen til full produktivitet.
En fleksibel arbeidsplass er en moderne arbeidsplass. Plattformen vår blander sømløst digitale moduler med live-økter, og leverer dynamiske læringsopplevelser gjennom interaktivt videoinnhold, vurderinger og samarbeidsøvelser. Enten teamene dine jobber eksternt, på kontoret eller i et hybridoppsett, sikrer Learnifier en konsekvent og engasjerende introduksjonsreise som driver læring og tilkobling fra første dag.
Vekst trenger flyt, ikke friksjon. Learnifiers skalerbare infrastruktur integreres sømløst med eksisterende verktøy, programvare og arbeidsflyter, automatiserer administrative oppgaver og sikrer samsvar på hvert trinn. Med innebygd sporing og smarte påminnelser forblir onboardingen jevn, strukturert og klar for hva som kommer neste gang.
Effekten av strukturert, digital onboarding taler for seg selv. Våre kunder rapporterer konsekvent betydelige forbedringer i viktige beregninger:
"Tidligere krevde introduksjon av nye frivillige på From One To Another omtrent 10 timers individuell trening. Nå har vi strømlinjeformet prosessen til bare 3 timer - en forbedring på 70% - og den frivillige er klar til å bidra umiddelbart."